人才价值观:德才兼备，德(价值观)为先。

人才衡量标准:

●不唯学历重能力

●不唯资历重业绩、重贡献

核心能力:专业、创新

人才要求:

●专业化、职业化

●选用专业的人做专业的事，在专业领域技术过硬，具备职业操守和职业精神。

需要三层次人才:

●能独立做好一摊事情的人

●能带领一班子做好事情的人

●能先知先觉、审时度势、定战略的人