人才价值观:德才兼备,德(价值观)为先。
人才衡量标准:
●不唯学历重能力
●不唯资历重业绩、重贡献
核心能力:专业、创新
人才要求:
●专业化、职业化
●选用专业的人做专业的事,在专业领域技术过硬,具备职业操守和职业精神。
需要三层次人才:
●能独立做好一摊事情的人
●能带领一班子做好事情的人
●能先知先觉、审时度势、定战略的人